근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

열심히 일은 하는데 회사사정이 녹녹치 않아 적은 급여에 생활이 어려운 분들을 위한 장려금이 있습니다. 근로장려금 들어보셨나요? 국세청에서 실시하는 제도로 내가 받는 급여의 일부를 추가로 더 받을 수 있는 제도입니다. 아래 내용 살펴보시고 내 급여 더 받아가세요.

 

 

목차

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 소득요건

근로장려금의 소득요건은 가구의 총소득이 아래의 기준금액 미만이면 됩니다.

가구원 구성	단독 가구	외벌이 가구	맞벌이 가구
총소득 금액	2,200만원 미만	3,200만원 미만	3,800만원 미만

 

 

근로소득만 있는 사람 중 다음의 경우는 근로장려금을 신청할 수 없습니다. 첫째로, 직계가족 또는 전문직 사업을 영위하는 배우자로부터 받은 근로소득이 있는 경우입니다. 둘째로, 사업자등록이 되어 있지 않은 자로부터 받은 근로소득이 있는 경우입니다.

 

셋째로, 법인세법에 따라 상여금으로 받은 경우입니다. 마지막으로, 연도말 현재 정규직이면서 월급여가 500만원 이상인 경우이며, 이때는 일용근로소득은 제외됩니다. 이러한 조건들은 근로소득만 있는 사람 중에서 특정한 상황에 해당하는 경우에는 근로장려금을 받을 수 없음을 나타냅니다.

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 재산요건

근로장려금을 받기 위해서는 가구원 전체의 소유 재산합계액이 2억 4천만원을 넘지 않아야 합니다. 이때 재산으로는 토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산 취득 권리 등이 포함됩니다.

 

 

부채는 고려되지 않고, 재산의 총액이 1억 7천만원 이상인 경우 근로장려금 지급액의 50%가 차감됩니다. 이러한 규정은 근로장려금을 받을 자격을 판단할 때 고려되며, 재산 가치와 부채 상태를 고려하여 지원액이 조정될 수 있음을 보여줍니다.

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 신청제외 대상

장려금을 신청할 수 없는 경우는 다음과 같습니다. 먼저, 전년도에 대한민국 국적을 보유하지 않은 자는 해당 혜택을 받을 수 없습니다. 다만, 대한민국 국적을 보유한 자나 그와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외됩니다.

 

 

또한, 전년도에 다른 거주자의 부양자녀였던 경우에도 해당 혜택을 신청할 수 없습니다. 또한, 거주자(배우자를 포함)가 전문직 사업을 영위하는 경우에도 장려금을 받을 수 없습니다.

 

마지막으로, 전년도에 거주자(배우자를 포함)가 상용근로자로서 월 평균 총급여액이 500만원 이상인 경우에도 장려금을 신청할 수 없습니다. 이러한 조건들을 고려하여 장려금을 신청할 자격이 있는지를 판단합니다.

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 신청방법

근로장려금 신청방법은 기수마다 차이가 있으므로 기수별로 공지를 참조해야 합니다. 아래 국세청 홈택스의 "근로자녀장려금 계산해보기"를 통해 미리 확인해 보실 수 있습니다.

 

 

홈택스 바로가기 >>

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 지급액산정 방법

 

 

반기신청에 따른 근로장려금은 다음 산식에 의해 계산된 금액을 총급여액 등으로 보아 예상연간산정액의 35%를 상반기분으로 지급(12월)하고, 하반기분은 다음해 6월 정산을 통해 추가 지급하거나 향후 장려금에서 차감합니다.

근로장녀금

 

근무월수에 따른 산정방법은 반기말 (6.30. / 12.31.) 현재 계속 근무하는 상용근로자는 월 15일 이상 근무한 월을 1월로 보아 계산한다. 일용근로자나 중도퇴직한 상용근로자는 실제 근무월수와 무관하게 근무월수를 6개월로 봅니다.

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 지급절차

근로장려금은 반기별로 신청하며, 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 결정되어 결정일로부터 15일 이내에 지급됩니다. 상반기 신청은 12월 말까지이며, 하반기 및 정산 통합은 다음년도 6월 말까지입니다.

 

 

신청한 금액은 지정한 계좌로 이체되거나 현금으로 지급되며, 현금 지급 시에는 환급통지서와 신분증을 지참하여 우체국에서 수령합니다.

 

또한, 소득 및 재산 요건에 따라 지급금액이 신청금액과 다를 수 있으며, 일부 경우에는 지급이 제외될 수 있습니다. 특히 근로(사업)소득을 허위로 확인받아 신청하는 경우, 2년 또는 5년간 지급이 제한될 수 있습니다.

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

근로장려금 환급절차

근로장려금을 반기별로 신청한 거주자들은 이미 환급 받은 반기별 근로장려금과 해당 과세연도에 정산이 필요한 근로장려금을 비교하여 그 차액을 다음년도 6월 30일까지 정산합니다. 과다 지급된 장려금은 다음과 같은 순서로 차감됩니다.

 

① 동일 과세기간의 자녀장려금에서 우선 차감됩니다. ② 이후 5년 동안 근로 및 자녀장려금에서 차감됩니다. ③ 남은 과다 지급액은 소득세로 납부하도록 고지됩니다. 이를 통해 잘못 지급된 장려금을 효과적으로 관리하고 정확한 금액을 정산하여 공정성을 유지합니다.

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법

함께 보면 좋은 글

 

 

근로장려금 조건 기준 정기 신청자격 신청방법

 

 

저신용 소상공인 정책자금 대출 지원대상 신청방법

 

 

내집마련 디딤돌 대출, 생애최초 주택구입 대출 자격 대상 한도 금리

 

 

전세대출 갈아타기 조건 방법 금리 기간

 

 

소액생계비대출 신청 자격 100만원 추가대출

 

 

 

근로장려금 조건 기준 반기 신청자격 신청방법